学校发通知加强疫情防控，对师生员工管理提出这些要求

近些日子国内疫情不断反复，好多省市出现了确诊病例，校园属于人员密集的场所，防控压力明显增大了。怎样在新学期到来之前筑牢安全防线，保障全体师生的健康，变为每所学校都得面对的首要任务。

压实各级防控责任

各学院跟职能部门得明确自身于防疫工作里特别明晰的职责，负责人要直接参与方案的制定以及巡查，保证每一项措施都存在专人去对接它，防止出现责任方面的空档，要把防控要求细致分解到每一个班级、科室，从而形成网格化管理体系。

规定时期检查物资储备以及隔离场所准备情形，保证口罩、消毒液等物品充足且能够使用。与此同时，构建应急预案演练机制，使得工作人员熟悉突发状况处置流程，达成平常有准备，战时可应对。

细化师生行程管理

教职工若要离开本地，就得提前向所在部门去报备，要说明事由以及往返的时间。各部门应当建立台账，动态地掌握人员流动的信息，对于前往风险区域的申请须严格审核。学生原则上讲要留在当前所在地，没有经过批准不准跨市流动。

学校要借助信息化平台，规定全体师生每天上报体温以及所在地，对于那实习的学生，院系得跟实习单位构建联防机制，一块儿落实当地防疫政策，还得提供必要的防护指导。

落实健康监测要求

教师与学生应当养成在每天早晨以及晚上测量体温的习惯，并且记录是否存在咳嗽、乏力等症状。一旦出现异样情况，需要立刻向所在的单位进行报告，并且依照指引前往定点医院去就诊。在就诊的途中尽量防止使用公共交通工具。

师生之中符合疫苗接种条件的，应当尽快去完成接种。在学校内部的公共区域，需要科学地佩戴口罩。而且要勤洗手，经常通风。还要保持安全的社交距离。这些属于个人防护的措施，是那些阻断病毒传播的基础环节。

强化风险排查机制

各单位要指定一名专门的人，每天去核对师生健康码的状态，对于颜色不一样或者行程码带有星号的人员，马上展开跟进，还要着重排查最近有没有人员去到中高风险地区，进而建立“一人一档”的跟踪记录。

对于排查出来的存在风险的人员，应当依据居住所在地的要求，去落实核酸检测、健康观察之类的措施。与此同时，要做好心理方面的疏导以及后勤方面的保障工作，以此来减轻这类相关人员的焦虑情绪。

严格校园出入管控

校外的人员，要是没有必要的情况就不可以进入校园，要是确实有需要进入学校的，那就必须提前进行预约，并且还要提供48小时以内核酸检测呈阴性的证明。所有进入校园的人员，都必须要接受体温的检测，而且还要出示健康码以及行程码。

保卫部门要增进校门值守之气力，针对不配合检查之行径即刻予以制止并禀告上级。教职工出入校园应当随时携带着工作证件，一块儿配合门岗去达成各项核验环节。

规范校内活动组织

停止全部并非必要的线下大型活动，这其中涵盖学术会议，还有文体赛事以及社团聚集。确实需要进行举办的活动应尽可能采用线上的形式，以此来降低人员的直接接触。

实验室，实行预约制，控制同一时段在场人数。图书馆，同样实行预约制，把控同一时段在场人数。食堂，实行错峰就餐，鼓励师生自带餐具，或者是打包带走，以此降低交叉感染风险。

鉴于新学期快要来临，给你一种颇具安全感或者实用性的防疫手段，采取了哪些是你的学校所做的？欢迎于评论区去分享经历，就算觉得本文能起到一定作用，那就请点赞予以支持。